所长致辞

所长就任致辞 “IMSUT Gogo”

2011年4月1日

新年度伊始，成为医科学研究所所长，我感到非常荣幸。今天，请允许我在这里为大家呈现我的就任致辞。

在去年12月的教授会上我被推选为第26代所长，能够成为东京大学医科学研究所所长，我感到自己肩负着重大的责任，同时，我也期待着能够与大家一起接受挑战，在最先端医科学领域上不断探索，促进基础研究和先端医疗的发展。

在致辞之前，我想对在东北关东大地震以及海啸的灾难中牺牲的人们表示沉痛的哀悼，以及对在震灾中受难的民众表示由衷的慰问。所幸我们研究所的建筑没有遭到破坏，学生和工作人员没有伤亡，但我听说我们当中一些人的亲人遇难，对此我感到十分难过。我们会大力支援灾区的重建工作，并继续对受难者提供帮助。国难当前，现在的日本需要每一位国民发挥自己的能量，我们要充分发挥“科学家精神”，勇敢的面对新事物带来的挑战，希望我们研究所的尖端科技——最先端基础及临床研究能够在日本的复兴道路上做出贡献。

第25代所长清木元治教授在其任职的4年时间里，以脚踏实地的作风，带领研究所不断发展，借此机会，我谨代表本所全体同仁对清木元治教授表示最衷心的感谢。清木教授在担任所长之前，就与第24代所长山本雅教授搭档，担任了4年的副所长，在担任医科研高级领导的8年时间里，他在自己的科研工作上做出了极大的牺牲，但也正是因为他卓越的领导能力和勇于自我牺牲的精神，使得医科研能够在国立大学法人化的变革中、在经济以及社会环境的多种变化中依然为我们提供了一个能够安心研究并享受研究过程的环境，为此请允许我再次向清木教授致敬。

在清木教授任所长期间，本人与井上纯一郎教授均为本所的副所长，分管研究所的运营管理工作，井上教授对研究所的科研以及运营方面做出了极大的贡献，借此机会，我要向他表示衷心的感谢。

我还要向本研究所附属医院前任院长山下直秀教授、现任院长今井浩三教授、前事务部长关正敬先生和今泉光史先生，以及研究所各教研中心主任和教授们（岩仓洋一郎教授、齐藤春雄教授、中村祐辅教授、三宅健介教授、森本几夫教授、山本雅教授）表示敬意和衷心的感谢。

本届有两位新上任的副所长，分别是主管财务的三宅教授和主管总务的村上善则教授。新任事务部长是分子细胞生物学研究所调任至我所的诸田清先生。今井教授继续担任附属医院院长。研究部门长会成员包括伊庭英夫教授、井上教授、岩仓教授、齐藤教授、宫野悟教授及森本教授。做为日本唯一一座拥有附属医院的研究所，我们肩负着将科研成果向临床应用转化的使命，这不仅是医院工作人员的责任，还需要全体科研人员的共同努力。

为了使医科学研究所跻身世界一流医科学研究机构的行列，我们需要团结一致、明确目标、勇往直前，发扬开拓进取的精神，不断努力，共同进步，依靠团队的力量和智慧，最终站在医科学界的顶峰。在此过程中，优秀的教师、勤劳的医务工作者、优秀的学生和博士后、敬业的技术人员以及勤劳的办公室工作人员都是不可或缺的组成部分，你们的智慧是本研究所最宝贵的财富。

我相信医科学研究所就像一个大家庭一样，所有人每天三分之一或一半，甚至三分之二的时间贡献在这里，因为你们对医科学研究的兴趣；因为你们对领导医科学领域发展的渴望；因为你们用一技之长对疾病防御，治疗的奉献；也因为你们在基础和临床医学对下一代人的培养，使得医科学的火炬得以继承。作为一个家庭，医科学研究所的每一个人都有着共同的价值观。当你的研究成果得以认可；当你的成果在优秀的期刊上发表；当你的成果可以帮助人类对疾病的认知而获得新型预防和治疗方法时，我们都会分享你的喜悦，为你感到自豪。每年，医科学研究所都会培育优秀的学生和年轻科学家，他们就好像医科学研究所的孩子，有一天长大独立，离开我们的怀抱，走向社会，他们会在不远的将来引导医科学的发展。为了能够获得，积累在医科学领域里具有竞争力的科研成果，我们在白金台校区每天都在努力的工作。在医科学研究的角逐中，我们有时会成功，当然也会失败，但并不气馁。我们会回来医科学研究所，更加努力的工作，思索新方法，探索新的发现，再次挑战科研世界的舞台。这里就像一个温暖的家，为你抚平伤痛，让你充满活力，迎接明天的挑战。

接下来我为大家说明一下促使本研究所不断发展，继而站在医学界顶峰所必需的五个要点。我想要在这里介绍这几点的原因是，日语中的“五（go）”和英文中的“Go”是同一个发音，这五点是“IMSUT Gogo”的重点。

1. 招聘新一代一流基础科学带头人
2. 招聘新一代一流临床科学带头人
3. 创立合作伙伴与支持机构（暂称：Research and Clinical Foundation），促进研究所的进一步发展
4. 强化生物库资源系统，支持研究所疾病指向型研究的持续性发展
5. 开启国际视野，迈向世界顶点

为了使研究所不断的发展进步，成为具国际竞争力的高端医学研究机构，我们迫切的需要新一代的基础及临床科学带头人，本次招聘的重要性是不言而喻的。

1. 招聘癌症/肿瘤生物学、基因组医学、iPS/组织再生医学、传染病、免疫学等领域的新一代一流基础科学带头人
2. 招聘有能力在最先端基础研究与临床之间架桥，并对提供给本研究所附属医院患者的最先端医疗做出贡献的新一代一流临床科学家

目前，研究所的招聘委员会和教授会正在发掘符合以上条件并能够带领本研究所前进的优秀科学家。

为了使本研究所成为具有国际竞争的优秀研究机构并站在医科学界顶峰，我们需要一个能够帮我们克服国立大学法人化以后的各种限制，支持我们不断发展的合作机构。我们计划在资金筹措、优秀人才的招聘与派遣、基础及临床研究的支持工作、医院和办公室有关业务的支持工作等方面寻求合作，暂且称这个机构为“IMSUT Research and Clinical Foundation”或者“RCF”。当前的法律也许会阻碍我们完成这个计划，可是就像我们每天在实验室里面对困难时一样，如果集中智慧与力量，我们一定会克服一切困难。

创立医科研的首任院长北里柴三郎教授提出的理念是：了解疾病、制作疾病模型、确立疾病的预防及治疗方法。这也是医学的本质。作为疾病指向型医科学研究机构，我们进行着最先进的基础及临床研究，并向世界范围发布我们的科研成果。为保证医科研的不断进步，我们要尽快建立实验动物、组织、细胞、病毒、细菌及基因到蛋白质・化合物库系统的生物库资源系统。其中可以制作并饲养转基因动物模型以及基于iPS/干细胞的大小实验动物模型的实验动物中心的建造工作应尽快提上日程。

为了成为受国内外科学家肯定的一流的医学研究机构，我们需要不断努力，加快推进本研究所的国际化。想要达到这一目标，首先要拥有国际化的平台，吸引更多优秀的学生和研究者，同时，也要向其他著名院校和研究机构输出优秀的科学家。我们应在白金台校区创造这样的双向国际研究环境。

通过共同努力，我们一定可以使医科研不断的发展进步，最终成为一所具备国际性、发展性及竞争力的尖端医学研究机构，使我们的工作生活充满更多的充实感和自豪感。

最后，我给大家介绍一下我取的口号的含义。

“I”…“Individual Intellectual Power”（个人的智力）
“M”…“Mutual Benefit”（互惠）
“S”…“Superiority”（优位性）
“U”…“Uniqueness (only one)”（唯一性）
“T”…“Talent”（能力）

“G”…“Global”（国际性）
“O”…“Opportunity”（机会）

“G”…“Glory”（光荣）
“O”…“On top, where IMSUT is headed through the efforts of everybody here”（汇聚力量，站在世界顶点。）

平成23年4月1日
清野宏
（中文翻译校正：东京大学医学系博士课程 感染遗传学分野 李晓冰）.